労務監査・経営労務監査専業の社会保険労務士
NT高橋社会保険労務士事務所
労務監査・Ｍ＆Ａ人事労務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘ専門のNT高橋社会保険労務士事務所
所長 高橋伸夫
九州大学経済学部 卒業
信託銀行にて１２年間の監査業務を経験
特に、関連会社監査においては、ノンバンク会社
・不動産仲介会社・カード会社・保証会社
・リース会社・不動産ファイナンス会社・住宅ローン会社・システム会社・個人資産コンサル会社等を経験
対象先の社員は１０人の規模から１０００人超の規模まで多岐にわたる
会社経営における「労務監査」「労務デューデリ監査」を得意とする
労務監査・経営労務監査は社員５０名超～７００名が当面対象
信託銀行業務監査経験を活かした本格的な「監査」が事務所のモットー
労務監査・経営労務監査・労務リスク・人事・労務デューデリ監査
経営者の皆様・法律事務所・Ｍ＆Ａ専門仲介会社の皆様
１．上場を控えて、財務監査は受けているが、「労務リスク」に備えた「労務監査」 が必要先
２．内部監査機能はあるが、「労務監査」まで守備範囲がカバーされていない先
３．Ｍ＆Ａの買収サイドにおいて人事・労務デューデリの必要があると考えている先
４.内部監査部門はあるが、実質的に機能しておらず、レベルアップが必要な先
５．労働基準監督署の改善を求められたことがある。または、心配である
６．本社は労務リスク対策はできているが、「関連会社」の労務リスク対策が必要先
７．急速に、社員が増加してきており、「労務リスク」が潜在している恐れがある先